魔兽世界主要动机任务在哪接

大家好，关于魔兽世界主要动机任务在哪接很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于魔兽世界中各英雄的详细资料,外域的来历的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 火焰之地攻略 魔兽世界副本介绍——火焰之地
2. 魔兽世界中各英雄的详细资料,外域的来历
3. 电子商务的就业岗位有哪些

一、火焰之地攻略 魔兽世界副本介绍——火焰之地

1、火焰之地是泰坦所铸造的一个熔火领域，用来关押拉格纳罗斯和他那群无法无天的爪牙。随着死亡之翼在艾泽拉斯的重现，拉格纳罗斯率领着他的手下奴仆们在海加尔山蜂拥而出，最终却被圣山英勇的防御者们打退。如今，拉格纳罗斯正集结他的信徒们，准备抵御艾泽拉斯的英雄们进攻火焰之地。

2、作为烬网蜘蛛的蛛母，贝丝缇拉克和她无情的后代们靠吮吸火元素残骸上的岩浆和火焰来满足他们的食欲。为了给她的子嗣们提供更多的养分，贝丝缇拉克在她的巢穴周围编织了一张巨大的火网，用来诱捕误入其中的猎物。

3、雷奥利斯是现存最古老的元素生物之一，他源自创造艾泽拉斯的洪荒烈焰。他负责在火焰之地创造新的元素，同时他认为那些将他迁移的泰坦们过于的傲慢，这股仇恨仍在他胸中燃烧。

4、当拉格纳罗斯的军队涌入海加尔山时，绿龙奥利瑟拉背叛了盟军，帮忙把叛变的大德鲁伊范达尔·鹿盔放了出来。作为奖赏，她被烈焰所净化，重生成了一只可怕的火鹰。

5、在火焰之地的元素守护者中，火妖是最为恐怖的一类。沙恩诺克斯也不例外。身为拉格纳罗斯帐下的首席猎人兼熔火恶犬驯犬人，沙恩诺克斯巡视着这块元素的领域，陪伴着他的是两只最为凶猛的畜生：裂肢和狂脸。

6、在上古时代艾泽拉斯的元素战争中，贝尔洛克作为一名无情的战士而声名鹊起，如今他被困在了火焰之地，变得愈发不理智起来。很少有元素敢来打扰他，生怕牺牲在他对战斗的渴望之下。

7、在流沙之战中痛失爱子瓦斯坦恩一事，彻底击垮了范达尔·鹿盔的精神。现在，他被拉格纳罗斯灌注力量。成了火焰之地新任的管理者（顶替死亡的管理者埃克索图斯），并兼任背叛塞纳里奥议会的烈焰德鲁伊首领。范达尔宁愿毁掉艾泽拉斯，也不要活在这个失去爱子的世界里。

8、范达尔·鹿盔从前是一位大德鲁伊，当玛法里奥·怒风被翡翠梦魇缠身时，他接替怒风成为领袖。他与泰兰德·语风为了争夺对暗夜精灵领导权不断争斗，他也是栽种泰达希尔计划的设计者之一。之后人们发现范达尔早已被梦魇腐蚀，正是他千方百计地在阻挠玛法里奥苏醒。最终范达尔陷入了疯狂，被塞纳里奥议会囚禁。从海加尔山押送往月光林地的路途中他被火焰之王的手下劫走并成为了火焰之地的新任管家，直到最后的战斗中和拉格纳罗斯一同被杀。

9、所有德鲁伊都必须不定时地沉睡在翡翠梦境里，包括范达尔。但是范达尔依然设法养育了一个儿子瓦斯坦恩·鹿盔。虽然范达尔脾气暴躁，但是非常爱他的儿子。即使儿子已经结婚生子，他依然对儿子关爱有加。瓦斯坦恩的妻子名叫莱雅拉。范达尔的妻子在生瓦斯坦恩的时候去世，因此儿子和儿媳实际上就是他在世的全部亲人了。

10、在第一次战争前4500年，范达尔从世界之树诺达希尔上摘下若干树枝，种植在世界各地疯狂蔓延的萨隆邪铁矿脉上，包括受灾最严重的灰熊丘陵。其中五棵幼苗都长成的参天巨树，他把灰熊丘陵那棵命名为安达希尔。玛法里奥·怒风和塞纳里奥议会的其他成员得知这批树苗是在未经议会同意的情况下私自种下的时候都怒不可遏。但是他们确实承认，这项计划起到了一定的效果。几十年来，安达希尔高耸在诺森德，一切看起来都非常和谐。然而好景不长，诺森德的牦牛人和森林树妖之间爆发了血腥的战斗，但是这两个种族向来以爱好和平而著称。战斗的突如其来并令人震惊，并且充满了野蛮和不可言喻的卑劣行径。消息传到德鲁伊耳中，塞纳里奥议会组织了一个探险队来调查导致这场暴力事件的根源。

11、德鲁伊们的发现让他们觉得骨髓发凉。安达希尔的根扎得太深，已经触及到了古老的尤格萨隆的地下监狱。古神给这棵树注入了邪恶的力量，因此这一地区所有的生物都被慢慢逼疯了。塞纳里奥议会深知，没有守护巨龙的祝福，安达希尔无法抵抗腐蚀的伤害。他们也意识到，他们无法无视这棵树当前的状况，但是也无法减轻它的痛苦。议会只能做出决定摧毁安达希尔。倒塌的巨树从此被称为沃达希尔，即破碎之冠。

12、虽然摧毁安达希尔令人心碎，但是塞纳里奥议会也很满意它阻止了萨隆邪铁矿的疯狂蔓延。但是的德鲁伊们并不知道一些黑暗的东西已经在翡翠梦境里深深扎根。尤格萨隆利用范达尔种下的巨树作为通向翡翠梦境的大门——腐化的小种子传遍了伊瑟拉的王国。随着时间的推移，这些种子散播开来并腐蚀了翡翠梦境。这便是后世所称的“翡翠梦魇”的起源。

13、大约在第一次战争前一千多年，范达尔遭受了从天崩地裂之后他的族人们谁也没有经历过的巨大打击和痛苦。事情始于希利苏斯沙漠，那是当时暗夜精灵领土最南端的地方。名为其拉虫人的生物在沙漠中为它们恐怖的古神主人克苏恩建立了一支大军。为了争夺卡利姆多的控制权它们和范达尔领导下的暗夜精灵进行了一场大战。在儿子瓦斯坦恩的帮助下，范达尔展现了他优秀的领导能力和军事才能。其拉虫人给鹿盔起了个称号Kar‘sis，意为大地之手。双方在希利苏斯陷入了拉锯战，虫人将军拉贾克斯认为暗夜精灵的防御力量迟早会消耗殆尽，但是其拉帝国的双子皇帝不愿等待消耗性的胜利。他们命令拉贾克斯将军找到能迅速击败大地之手的方法。一段时间之后，拉贾克斯意识到鹿盔的钢铁意志下唯一的弱点就是他的儿子。

14、在其拉虫人精心策划的一场佯攻之下，瓦斯坦恩落入了虫人的手中，继而在范达尔眼前被活生生地撕成了碎片。瓦斯坦恩的死彻底击垮了这位大德鲁伊，更使得动摇就此植入了暗夜精灵众多士兵的心中。其拉虫人没有放过这绝佳的机会，再度从希利苏斯蜂拥而出，一路攻城拔寨，推进到了东方的塔纳利斯沙漠。这场贸然的攻势激怒了青铜龙，令他们转而采取了行动。在阿纳克洛斯的率领下，他们集结了来自红龙、绿龙和蓝龙三大巨龙军团的援助，使得众多强大的巨龙加入了暗夜精灵的阵势，协力用流沙节杖将其拉虫人的大军封印在了甲虫之墙里。

15、虫人的威胁就此终结，然而范达尔却并未感到哪怕片许的慰藉。瓦斯坦恩的死仍然萦绕着他的内心，他旋即便将流沙节杖一举摔碎。在对世界的憎恨和厌恶中，他怒气冲冲地离开了。

16、第三次战争之后，暗夜精灵失去了诺达希尔和他们的永生。此后不久，玛法里奥陷入了深度昏迷，并沉睡在月光林地的兽穴里。没人知道原因，也没人知道如何唤醒他。他的缺席使得德鲁伊的领导权被移交给了范达尔·鹿盔，他成为了新任大德鲁伊。在玛法里奥沉睡期间，他成了德鲁伊和哨兵之间的主要联系人。

17、在昏迷之前，玛法里奥就反对范达尔重新种植新的世界之树的计划。在玛法里奥陷入昏迷之后，范达尔会面了塞纳里奥议会的其他主要成员，在没有玛法里奥反对的情况下，说服他们相信栽种新的世界之树是智慧之选。这些德鲁伊大多数相信了范达尔的主张，他们一起创造了泰达希尔。通过德鲁伊们的努力，泰达希尔在卡利姆多的北部海岸外被种下，大部分暗夜精灵移居到了新世界之树的树冠之上。然而这一行为并没有像诺达希尔那样接受巨龙的祝福。泰达希尔迅速成长为一棵参天巨树，耸立在卡利姆多北部，成为了卡多雷的新家园。但是范达尔的新世界之树并不完美。暗夜精灵并没有重获永生，并且腐败很快就开始在泰达希尔蔓延，萨特、劣魔和其他肮脏的生物在树上安了家。

18、范达尔作为塞纳里奥议会的领袖，他的表现比他过去行为还要备受争议且令人讨厌。他经常和艾露恩的首席女祭司暨哨兵部队的实际领导者泰兰德·语风发生冲突。范达尔一直秉持着暗夜精灵的种族优越感，并认为对于杜隆塔尔的兽人采取侵略性军事行动很有必要。范达尔似乎终于从他儿子死亡的打击中恢复了以前的活力，然而他也一直保持着令人不快的自傲和自私。对于玛法里奥的学生——牛头人德鲁伊哈缪尔·符文图腾，他毫不掩饰内心强烈的厌恶。

19、在经典旧世，大德鲁伊范达尔·鹿盔位于达纳苏斯的塞纳里奥区，他是暗夜精灵的两位首领级npc之一。

20、当玩家角色相应大德鲁伊范达尔的号召时，他们首先要把一些安戈洛环形山的土壤样本带回给大德鲁伊的助手。之后德鲁伊解释了他们研究晨光麦的计划，人们对这种植物的用途知之甚少。通过不断为塞纳里奥议会种植晨光麦，玩家能得到一袋包含各种各样物资的奖励——食物、饮料、药水等等。议会对晨光麦的需求是无穷无尽的，带来的晨光麦越多，奖励也就越多。

21、昆蒂斯·琼斯皮尔(Quintis Jonespyre)，一位羽月要塞里的德鲁伊，对范达尔以塞纳里奥议会的名字大量采购晨光麦这件事表示担忧。昆蒂斯听说，晨光麦在一定的条件下可以作为原始的诅咒仪式的材料。然而范达尔解释道这不过是在研究安戈洛陨石坑里发现的土壤中生长的谷物的性质。

22、范达尔会见了德鲁伊布罗尔·熊皮和他的人类同伴洛戈什（瓦里安·乌瑞恩）。布罗尔此行回到达纳苏斯是为了报告雷姆洛斯雕像已被净化。鹿盔建议道，由于布罗尔和他的朋友还要计划进行更多的冒险，因此把雷姆洛斯雕像放在他这里是更为稳妥的做法。尽管洛戈什对范达尔的动机表示怀疑，但是布罗尔还是同意了。

23、后来，他用神像把布罗尔从幻象中召唤回达纳苏斯。

24、在巫妖王被击败的几个月后，范达尔召集了许多德鲁伊前往泰达希尔，展开了一个治疗这颗巨树的大计划。纳拉雷克斯、布罗尔·熊皮和哈缪尔·符文图腾都在此列。他打算用雷姆洛斯雕像来完成这个计划，并且否决了布罗尔更好的建议。然而在仪式完成之前，泰兰德赶到了，因为她得到了艾露恩的警告，玛法里奥的生命面临更大的威胁。后来大家发现鹿盔的计划实际上并没有净化这棵树，而是腐化它的罪魁祸首。范达尔首先把一根梦魇枝条嫁接到了世界之树上，当他领导塞纳里奥议会向世界树灌注能量的时候实际上是在催生腐化。确切的说，范达尔早已经堕落成了梦魇之王萨维斯的走卒。在上古之战中，萨维斯层被玛法里奥击败并关押在翡翠梦境的一棵树下。

25、萨维斯，现在被称为梦魇之王，服务于翡翠梦魇背后的黑暗力量。他化作瓦斯坦恩·鹿盔的样子出现在范达尔面前。范达尔一直不能原谅自己无法拯救儿子，而萨维斯利用了他的负罪感和愤怒，最终使他陷入疯狂，让他对真相视而不见。他逐渐相信瓦斯坦恩已经回到了自己身边，而“瓦斯坦恩”敦促他做的所有事情都是为了更长远的利益。他用晨光麦把玛法里奥困在梦境之中，并把萨维斯的腐化枝条嫁接到新生的巨树泰达希尔上，这些他所做的一切都是因为他相信这能让他的儿子完全恢复生命。

26、虽然纳拉雷克斯、珊蒂斯·羽月以及哈缪尔·符文图腾发现了范达尔的背叛，但是范达尔把他们三个抓了起来，囚禁在塞纳里奥区。最后玛法里奥回来释放他们三个的时候，终于真相大白。

27、在梦魇战争中，范达尔的妄想最终被完全粉碎，瓦斯坦恩的幻象被摧毁，他陷入了完全的疯狂。虽然玛法里奥又一次成功击败了萨维斯，但是范达尔不得不再承受一次丧子之痛。在梦魇战争胜利之后，德鲁伊们把范达尔带到了以前关押伊利丹·怒风的海加尔山监狱，希望他有朝一日能恢复理智，尽管也有很多人认为他的精神已经完全崩溃了。

28、当精神崩溃的范达尔躺在海加尔山的监狱中时，他的儿媳莱雅娜和孙女阿丝塔莉雅住在灰谷的暗夜精灵领地阿斯特兰纳。月光林地的德鲁伊最终认为他们没有足够的能力来帮助范达尔这样强大而又受损严重的精神复原。兽人部落攻击了灰谷，烧毁了阿斯特兰纳，也杀掉了瓦拉斯塔恩的女儿，毁掉了范达尔与他儿子的最后一丝血缘上的联系。

29、当拉格纳罗斯的部队开始攻击时，绿龙奥利瑟拉担心暮光之锤会利用范达尔掌握的暗夜精灵知识来达到邪恶的目的，决定把他押送到月光林地以确保安全。伊瑟拉非常关心这个行动，并认为这很不靠谱。伊瑟拉的担忧并非空穴来风，实施证明奥利瑟拉其实已经堕落成了拉格纳罗斯的代理人，并把范达尔直接交给了火焰之王和暮光之锤教徒的手里。不知道用什么方法，他们恢复了范达尔的精神状态，范达尔在痛失爱子的愤怒的驱使下展开了他对世界的报复。

30、由于部落在之前灰谷的进攻中杀掉了范达尔的孙女，他看到了儿媳妇丧女的悲痛，与他又是何其相似。他把莱雅娜视作他精神上的依靠和仅存的记忆残片。范达尔拜访了莱雅娜，告诉她他要建立德鲁伊的新秩序，无论如何也不会袖手旁观，任由部落屠杀他们的孩子，掠取他们的国土。莱雅娜成为了范达尔麾下的第一个火焰德鲁伊，扭曲地侍奉着火焰领主拉格纳罗斯及其背后的上古之神。

31、范达尔本人成为了拉格纳罗斯麾下的一员，并取代了管理者埃克索图斯担任火焰之地的管理者。不就之后，范达尔直接面对他以前的恩师玛法里奥，并攻击了前来帮助海加尔守护者的阿格拉和萨尔。此时已被称作“暮光先知”的范达尔宣布萨尔是个巨大的威胁，虽然无法直接杀掉他，但是范达尔腐蚀了他与元素之间的联系，把萨尔的意识撕碎成了几个原始的情感碎片。

32、现在作为拉格纳罗斯的新任火焰之地管理者、背信弃义的火焰德鲁伊们的领导者，范达尔试图焚毁艾泽拉斯上的一切，毁灭这个没有他心爱的孩子的世界。

33、最终，范达尔·鹿盔在火焰之地被海加尔守护者的英雄们击杀，为鹿盔时代画下了句号。

34、火焰之地的领主拉格纳罗斯象征着愤怒与毁灭，一如铸就了艾泽拉斯的原初地狱之火。上古之神向拉格纳罗斯保证，他有机会把艾泽拉斯变成一片火海，而耐普图隆和塞拉赞恩将对此无能为力。为了取悦上古之神，拉格纳罗斯誓要点燃诺达希尔的世界之树。

35、继熔火之心后，炎魔拉格纳罗斯在魔兽资料片《大地的裂变》中再次出现：并作为副本《火焰之地》中的守关BOSS等待玩家的挑战。锻造出艾泽拉斯的原初狱火，其毁灭与狂怒的化身就是火焰之地的领主，炎魔拉格纳罗斯。拉格纳罗斯意图籍由焚毁诺达希尔的世界之树来满足古神，好争取到能在不受耐普图隆和塞拉赞恩干扰的情况下，将艾泽拉斯化为火海的机会。

36、随着守护巨龙玛里苟斯的死亡，蓝龙军团为选出新的领导者而争论不休。如今他们分成两派，支持两个最有希望的继承人：致力于和其他种族和平共处的卡雷苟斯；以及玛里苟斯的子嗣——主张远离这个世界、另辟蹊径的阿瑞苟斯。为了结束这场无休止的争论，蓝龙军团决定，在双月之拥——艾泽拉斯的两个月亮排成一线的特殊星相时聚集——期间，选出全新的守护者。

37、但是青铜龙阿纳克洛斯最近发现了这个即将来临的不幸仪式的预兆。这位见证过无尽时光的巨龙洞察到了在魔枢附近的邪恶魔法能量波动，那里正是蓝龙军团位于诺森德的冰冻巢穴。随着这一发现，他瞥见了艾泽拉斯屈服于烈焰下的恐怖景象。这个使人恐惧的预兆与蓝龙军团之间的联系虽然尚未清楚，但是阿纳克洛斯还是召唤了一些被视为“短命”的生物去进行进一步侦查。如果没有一位英雄能接受挑战前去找出真相，那么阿纳克洛斯所预见的艾泽拉斯的艾泽拉斯的毁灭将可能成为现实。

38、任务目标——同时光之穴的阿纳克洛斯交谈

39、任务描述——我就知道能在这找到你，毕竟我们青铜龙精于此道。

40、基于某些我并不知道的原因，主人寻求你的聆听。我希望你能慎重对待这个邀请，阿纳克洛斯很少会与凡人接触，如果你够明智的话就立刻去时光之穴外找他吧。

41、当你准备好时同我说一下，我会送你过去。

42、任务目标——同阿纳克洛斯对话以目睹艾泽拉斯的未来

43、任务描述——听好，尽管现在才刚刚开始，但是时间已然不多而且失败的后果极其严重。前不久的一起事件被最为强大的魔法从我的视线下掩盖，但是它的后果却没有逃过观察。

44、如果不采取行动来修正时间，那么我们的末日就到了。鼓起勇气，凡人，看看这艾泽拉斯的未来吧。

45、任务目标——收集25个活性余烬和3个时间之沙

46、任务描述——我察觉到你脑中的疑问，也同你一样不是信心十足。于我而言这样的角色既是罕有的，也是令人不安的。当我在时光中寻找有关被遮掩事件的线索时，你必须协助我创造这个眼睛，这既是对你价值的考验，也是为解开谜团提供必需的手段。

47、闯入烈焰王座去收集活性余烬，把它们和时间之沙一起带给我来创造这个眼睛。

48、任务目标——把永恒之眼带到凛惧岛

49、任务描述——我们没有白花时间，凡人。

50、当你在烈焰王座奋战时，我和我的观察者确定了掩盖事件的地点，当然还有最重要的——时间。遮蔽位于魔枢(奥核之心)——北方蓝龙军团的领地。

51、我已调谐过永恒之眼向你展示了一些仍处于隐藏的事件。立刻前往凛惧岛找一个放置眼睛的地方。

52、任务目标——在奥核之心的虚空漩涡使用永恒之眼。在那里和塔蕾苟萨会面，她会带你前往裂隙。

53、任务描述——塔蕾苟萨聆听你解释来此的目的

54、你的故事听上去是真的，自从玛利苟斯死后，太多的事情变了——而且绝大多数很糟糕。我知道你携带的是什么，从中可以感受到阿纳克洛斯的魔法。凛惧岛只有一个地方能安全使用永存之眼。

55、如果你想成功，就需要我的协助。在奥核之心中和我交谈，我会给你帮助。

56、任务目标——在海加尔山的诺达希尔同卡雷苟斯交谈

57、任务描述——这不可能!亚雷戈斯怎么敢这么做。不是我不相信你的诚意，但你必须理解，你们凡人的思想易受欺骗。

58、无论如何，需要把这些事通知卡雷苟斯，你需要立刻去诺达希尔见他，我会留在这里清理我们活动的痕迹。记得不要和任何人谈起，除了卡雷!

59、任务目标——从火源之界找回诺达希尔枝条

60、任务描述——我现在没空立刻探查你所说的事情，也就是说这个任务就交给你了。一股远超自然水平的远古魔法将我拖到这里，其后的发展更是令人不安。

61、诺达希尔的一根枝条被摘下送到了火源之界，那里的一个仪式很可能腐化世界之树并将其焚毁。你必须打断这个仪式并找回诺达希尔枝条。

62、任务目标——同卡雷苟斯交谈，把诺达希尔枝条交给他

63、任务描述——我们上次交谈之后许多事情变得明朗了。我得亲自去奥核之心拿回阿纳克洛斯的东西，当然也得自己用用。是时候让我看到你的所见了。

64、在讨论接下来的计划前，请允许我感谢你在这儿和火源之界的协助。把诺达希尔枝条给我吧。

65、任务目标——陪同卡雷苟斯去凛惧岛，准备好时同他对话。

66、任务描述——现在，回到我们手头的事情吧。。。我确信是死亡之翼谋划了奥核之心的景象，以趁虚而入在我的龙群中制造冲突。如果我们陷入内讧，他就会渔翁得利。

67、对于困难的认识使我选择了谨慎的道路。我得带回塔蕾苟萨，抽取她的精华，直到需要作出选择的时候。

68、任务目标——同卡雷苟斯交谈以支持他的主张。

69、任务描述——我亏欠了她的保护，她是为了我而牺牲的。我不能失去她，所以请接收我私人的请求。

70、从未有凡人承载龙族的精华，但只要你允许，我会尝试这样做。拜托，趁着她的生命依然存在，可以允许我将她和你绑定在一起么?

71、任务目标——从火源之界收集25个沸腾灰烬

72、任务描述——塔蕾苟萨已经和你绑定在一起，但这只是暂时的。守护巨龙的魔法才能将她的精华永恒封存。关于玛利苟斯继承者的选拔会在下一次月蚀时进行，但是目前的魔法不足以撑到那个时候。

73、所幸还有种办法能撑过这段时间。强大的元素力量能够延续仪式的效应，在烈焰王座能找到这些东西，拿到它们，让塔蕾苟萨支持到月蚀。

74、任务目标——陪同卡雷苟斯参加蓝龙会议。准备好时到凛惧岛和他交谈。

75、任务描述——确定的日期到了，虽然只有蓝龙军团的成员能够参加，但与塔蕾苟萨的绑定会给你必需的外表伪装。

76、我要求你在她的伪装下为她投票。别耽搁太久，月蚀就要来了。。。

77、任务描述——你是第一个目击龙族会议的凡人，也是艾泽拉斯芸芸众生中惟一参与选择守护巨龙的。我地位的升迁带来了不可思议的力量。我已可以将塔蕾苟萨和你绑在一起，虽然她应该有一个更。。。永久的居所。

78、我希望你能最后一次进入烈焰王座，给我带来拉格纳罗斯之心。下次碰面时，我会为你所做的一切致谢。

79、任务目标——在暴风城/奥格玛，同哈蕾苟萨交谈/观看卡雷苟斯的仪式

80、任务描述——很荣幸能与你相识，你的事迹在艾泽拉斯众生的耳中回响。

81、我将会把拉格纳罗斯之心交给卡雷苟斯。它的力量会用以强化你的武器。仪式就要开始了，当你准备好时，我会护送你去那儿。

二、魔兽世界中各英雄的详细资料,外域的来历

给你回答问题之前先告诉你，如果想了解历史的话最好去看一下魔兽通史

我的回答全部是自己键盘敲上去的，希望楼主照顾下，哈哈

一、主要地图，魔兽世界在上古战争的时候，也就是萨格拉斯的手下阿克蒙德杀进艾泽拉斯世界的卡姆利多大陆，挑起燃烧军团和暗夜精灵的战斗，然后艾萨拉女王作为燃烧军团在暗夜精灵安排的傀儡，和玛法里奥《也就是那个和泰兰德（白虎）搞一起的男人》大战三百回合，导致永恒之井爆炸，把卡姆利多大陆分为了两个大陆，一个是卡姆利多一个是艾泽拉斯东部王国（魔兽世界地图）

在原来的卡姆利多当中，最北边是暗夜精灵的领地泰达希尔（精灵主城：达纳苏斯），自从玛法里奥和翡翠梦境达成协议之后一直在睡觉，泰兰德（白虎）负责哨兵部队，魔兽世界中暗夜精灵的领袖是范达尔鹿盔。

卡姆利多作为最原始大陆的一部分，暴雪肯定考虑要把海加尔山设计上去，因为世界之树在这个山上，但是由于国内丁三石只顾养猪了，魔兽版本非常古老了，所以在这个古老的版本上海加尔山还没有开放，不过有历史版本的海加尔山副本（T6本）可以体会下海加尔山的宏伟！

卡姆利多还有两个重要的地方，一个是杜隆塔尔，一个是莫高雷！前者是奥格瑞玛（兽人主城）所在的地图，后者是雷霆崖（牛头人主城）所在地图。

杜隆塔尔的东边有个回音群岛，是巨魔的家，你玩过魔兽争霸单机雷克萨任务的时候，那个巨魔的小岛就是回音群岛！但是魔兽世界里边巨魔没有自己的城市，和兽人一起住在奥格瑞玛！

魔兽世界开TBC的时候加上了2个新种族，一个是血精灵，一个是德莱尼人，但是在魔兽历史上德莱尼人没有在艾泽拉斯世界，而是在外域，暴雪的设计师硬是把德莱尼人的家安在了卡姆利多大陆的左上方的一个小岛上。

然后再说一下东部王国，东部王国主要的三个地图，提瑞斯法林地（亡灵主城：幽暗城所在地）、艾尔文森林（人类主城：暴风城所在地）丹莫罗（矮人主城：铁炉堡所在地），至于这三个种族的历史，魔兽历史里边很清楚！

还有一个是血精灵，他们的主城银月城被暴雪设计师安排在了东瘟疫之地上方。

外域又称为德拉诺大陆，也是一个饱经磨难的大陆，这里是兽人和德莱尼人的家，自从基尔加丹发现这里之后，派手下控制了兽人，把原本善良的兽人变成了嗜血的兽人！然后通过麦迪文打开了黑暗之门，把兽人送进了艾泽拉斯大陆，然后人兽大战正式打响！外域最早的统治者是耐奥祖，是一个兽人萨满，被基尔加丹利用，后来又良心发现，不愿意和基尔加丹为伍，被逐出到了艾泽拉斯大陆的北极，后来成了巫妖王！然后是古尔丹兽人术士成了老大，后来古尔丹死了，玛瑟里顿这个深渊恶魔成了老大，伊利丹偷偷跑过来把玛瑟里顿给囚禁了，然后统治了外域（魔兽世界中TBC的就是根据这个做的）

魔兽争霸里边血精灵的那个战役里边有这个外域占领的过程！

三、这个其实我真的不用说了，给你个网址看吧

四、五、这两个一起讲了，你说的四大种族是魔兽争霸的，这个在魔兽世界不是这样分的，魔兽世界里边分为两个阵营，联盟和部落，总共有十大种族，九大职业（TBC时代）。魔兽争霸中的英雄在魔兽世界里边每一个都是非常有名的历史人物！

从暗夜的来说吧，因为在暗夜是艾泽拉斯世界最早的智慧生物！四个英雄分别为：

恶魔猎手，原型是伊利丹魔兽世界TBC时代外域的统治者，玛法里奥的弟弟，被关了一万年，然后再阿克蒙德进攻海加尔山的时候被释放出来了，然后就有了玛维影歌追杀伊利丹的故事！（魔兽争霸暗夜战役）

丛林守护者：原型是玛法里奥，在魔兽世界里边他没有出来过。

月之女祭司：原型是泰兰德在海加尔山副本里出现，只给我们发点破羽毛，也不出来帮忙干阿克蒙德，胆小鬼一个！

守望者：原型是玛维影歌追杀伊利丹的女人，很拉风！可惜在魔兽世界里边，她到了外域被伊利丹囚禁起来了。

大法师这个在魔兽世界历史上没有原型，说到有名的法师，不得不提一下守护着，守护着是由高等精灵选出的人类中最牛的法师，专门来杀恶魔，其中最有名的就是麦迪文的老妈了，艾格文！这个女的自认为把最牛的萨格拉斯都干死了！

圣骑士，最初的原型是白银之手骑团其中提里奥·弗丁大家都印象非常深刻，爱与家庭的任务想必从魔兽开服玩到现在的老玩家都应该做过！

山丘之王关于这个就很难说了，魔兽历史里边给与矮人的篇章有限，只知道他们矮人也有内乱！铁炉堡国王，麦格尼铜须应该是山丘之王吧，哈哈！只知道部落来攻城的时候最难搞定的了！

血魔法师,最有名的就是血精灵王子-凯尔萨斯·逐日者在魔兽世界里边，血精灵主城的老大可不是凯尔萨斯，凯尔萨斯是外域伊利丹的得利手下，虽然后来投靠了基尔加丹，但从魔兽争霸中对他印象还是不错的，估计魔兽世界的设计师不喜欢凯尔萨斯！

三、电子商务的就业岗位有哪些

这是我之前搜集的资料，希望能帮到你。

1、审查合同及相关法律文件、草拟合同示范文本，并监督执行；

2、起草、拟定公司网络平台法律相关文件，并监督执行；

3、为公司相关谈判等经营业务提供法律支持；

5、法律政策调研、内部法律咨询；

1、女性优先，法律专业本科及以上学历；

3、通过全国律师资格考试或司法资格考试，有律师资格证书或律师执照；

4、有较强的沟通能力，工作认真、细致，责任心强；

5、熟悉公司方面法律，律师事务所工作经验优先。

根据市场需求，结合战略，规划并实施SAAS发展。

1、研究市场需求，结合战略发展，提出SAAS平台及应用的短、中、长期发展规划；

2、根据产品发展规划，联合各方，按计划实施发展平台及应用；

3、根据产品规划与市场反馈，持续运营产品，并根据需求表现，辅助新的战略决策；

4、对产品整体生命周期和最终市场表现负责。

1、有优秀的商业判断与产品规划能力，乐于自主创新；

2、对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力；

3、熟悉产品运作方式，包括从需求分析到产品运营；

4、优秀的语言沟通和文档沟通能力；

5、良好的协调能力，有丰富的项目实践经验；

6、有SAAS平台建设相关经验者优先。

1、本科以上学历，三年以上工作经验；

2、了解互联网产品发展趋势，具备大型互联网产品策划、项目实施管理经验；

3、熟练使用Word、Excel、 Powerpoint、Visio、Axure等办公应用软件；

4、了解产品开发的流程，分析/决定产品战略规划，分析/总结用户需求；

5、了解用户体验设计学，有审美能力，熟悉产品线流程图、Use case等的文档撰写，及产品需求文档(PRD)撰写；

6、了解行业趋势，善于捕捉市场、技术、竞争者等各种变化对网站及网站产品发展的影响；

7、善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析；

8、工作认真负责，具有强烈的敬业精神，良好的沟通能力和团队协作精神；

9、有大型电子商务网站行业背景优先考虑。

1、开发拓展网站战略合作伙伴并维护重点合作伙伴关系，建立有效的运营推广渠道，完成网站运营的各项任务指标；

2、提高网站及相关产品的流量与知名度，进行网站品牌的建设；

3、负责网站/产品对外合作内容资源的策划、整合和推广；

4、负责交换友情链接，邮件推广、广告互换、流量互换等相关技术性推广；

5、定期整理、收集与挖掘客户需求，及时反馈，向管理层与网站规划人员提出针对性的改进意见。

1、具备主持并参与网站运营5年以上的工作经验，具有网站开发的相关工作经验；

2、拥有创新和较强的团队合作精神；

3、熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；

4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；

5、具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。

6、有3年以上互联网推广经验，掌握网络营销合作的方法与思路；

7、有大型电子商务公司管理经验者优先。

1、根据公司业务发展需要，制定公司商品资源计划，报运营总监批准后组织实施，确保各项供应商资源整合任务完成；

2、根据公司发展需要，完善各频道的商品品类；

3、负责供应商招商条件的确定，负责与供应商的业务谈判、合同签定及供应商的管理；

4、对每一个供应商资格进行认证及审核，确保其供应的商品品质优良;价格合理；供应有保障；

5、季节性采购计划的制定及一次性货源的商品采购；

6、维护与供应商的关系，降低成本;考核优化供应商资源；

7、定期进行市场调研、市场分析；

8、审核录入商品信息文件和供应商信息文件资料完整；

9、负责制定产品采购与供应价格，报运营总监批准后执行；

10、采购团队的架设、组建、培训与管理；

11、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题；

12、根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪；

13、检查供应商提供的样品，对产品进行测试。

1、本科以上学历，八年以上工作经验，五年以上采购经验，三年以上管理经验；

3、熟悉采购渠道和采购流程，了解相关采购价格；

4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强;

5、能够承受较大的工作压力，办事细心严谨，踏实稳重；

6、为人正值，秉公守法，具备团队合作意识和敬业精神。

负责网站的页面设计、制作与美化；负责网站flash动画制作、图片处理。完成领导要求达到的效果，和想要实现的推广作用。

负责网站程序代码的优化，同时在公司需要时制作公司新的广告页和功能页。

包括各个栏目、栏目的内容和各个页面的设置、协调和规划。网站整体框架的设计与优化。根据领导的意图和要求及时调整。

负责公司新闻的采集，公司活动的报道，公司新闻的采访、编辑与发布。负责市场部布置的发布新闻的任务和其他事宜。

按照市场部要求积极通过网络渠道，利用各大知名媒体、论坛、商务网站，免费发布公司信息，扩大公司知名度，扩大公司客户来源渠道。

7、辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行；负责相关专题栏目的策划与执行。

1、本科以上学历，3年以上网站编辑经验；

2、有强悍的文字撰写能力和编辑经验；

3、具备一定的计算机操作水平，能独立制作网页专题；

4、较为熟练使用 Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、flash等网站维护常用软件；

5、有大型网站编辑工作经验优先考虑；

6、具备良好的理解能力、创新能力和学习能力。

1、在职期间主要负责公司相关公文和宣传性软文、硬广、新闻稿的创意、撰写及公司网站每日文章更新的编辑工作；

2、节假日促销动的软性新闻炒作,为硬性广告的宣传做好前期铺垫,使软硬性广告相结合，达到促销宣传的最好效果；

3、同时，对市场消费概念的不断变化，以及针对消费人群的需求，参与五一、十一、春节等大型黄金节假日的策划方案的拟订；

4、另外，负责公司内部文件的撰写、管理等文字类工作，并协助主管完成公司的日常管理工作。

1、新闻、中文、广告等相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验；

2、文字功底深厚，具有很强的写作能力和语言表达能力，擅长撰写文案或活动企划书，能根据需要撰写各类文章；

3、创意思维强，创意独特，思维敏捷，工作效率高；

4、性格温和，理解能力强，对公司认可，对工作有正确的认知；

5、有网页制作基础，能熟练更新公司网站的信息；

6、有大型电子商务企业工作经验者优先。

1、甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系，负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其他供货渠道。

2、密切留意市场情况，在有关价格下调或其他有利情况下，建议公司大量购进所需物料。

3、协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期

4、编制单项材料采购计划并实施采购

6、做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库

7、妥善保管本部门的所有文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化

8、完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议。

10、维护公司的利益，确保所有采购合同的条款都合理、有利，并完成所有文件的签署工作。

1、教育：市场营销相关专业大专以上学历。

2、工作经验：2年以上采购相关工作经验。

3、培训：受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。

（1）具有良好的中英文沟通、表达能力；

（2）很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

（3）高度的工作热情，良好的团队合作精神。

协助总裁工作，参谋、建议、执行、协调、辅助管理等；

2、亲和力强，责任心强，懂商务礼仪，具备良好的气质等多种综合素质。

1、编写产品测试方案和测试计划；

2、搭建测试环境，执行产品测试计划，提交测试报告；

3、跟踪BUG状态，执行回归测试；

1、熟悉ISO9000/CMMI规范，熟悉软件工程原理，具有较强的软件质量意识；

2、具有较强的事业心、责任感以及良好的沟通表达能力和团队协作精神；

4、精通常用的软件测试方法和测试类型；

5、精通网络测试仪和主流测试工具的使用；

6、精通Linux、Windows系统，熟悉Linux、Windows系统下各种常用服务器的架设；

7、网络基础扎实，熟悉TCP/IP协议，二层转发和三层路由的原理，动态路由协议，常用的应用层协议，网络基准测试协议；

8、精通网络安全知识，熟悉防火墙原理，NAT、访问控制，VPN，IDS等；

9、掌握多种安全行为的原理及其实现方法，能够理解多种常用的黑客攻击原理及其实现方法；

10、具有TCL、PERL等脚本语言开发经验或熟悉Oracle系列产品的使用者优先；

11、能够根据测试需求开发自动化测试工具；

1、精通 PHP语言，精通MYSQL数据库设计及访问优化

3、熟悉Linux操作系统，熟悉 Shell/Perl脚本编程及常用管理命令

4、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范,精通XHTML、CSS、DIV、Javascript等页面技术;

5、有百万级大型Web系统开发经验者优先

6、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作；

2定期有计划的拜访客户并推动销售进程；

3挖掘、培养新的销售人员，落实考核制度；

4能及时防范销售工作中出现的问题，对于已发生的问题能及时处理解决。

1、教育：市场营销相关专业大专以上学历；

1、3年内的个人发展目标明确，具备自我提升的意愿和能力；

2、优秀的沟通技巧及快速反应能力；

3、勤奋！超强开拓能力及销售推动力；

4、能适应考核制度并承受一定压力；

5、27岁以上，自信但不自负，性别不限（拥有客户资源者优先）；

6、 3年以上团队管理经验，有互联网媒体销售经验者优先。

1、负责网站产品界面的视觉设计及产品的在线推广设计工作；

2、负责产品的情感需求分析，创建原型，与产品开发团队共同创建界面工作；

3、实现界面的视觉和美术设计方面的设计，如图标、主题、背景等，并制定产品用户界面的风格及标准；

4、参与产品在线推广活动的策划与设计实现工作；

1、美术、视觉传达、工业设计相关专业本科以上学历；

2、2年以上互联网相关工作经验；

3、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，富于团队精神；

4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力；

5、精通photoshop、illustrator、flash、 dreamweaver等常用制作工具，熟悉htm语言；

6、熟悉3D或actionscript语言者优先。

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、了解客户需求，为其提供专业咨询；

3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理；

4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

1.大专及以上学历，1年以上工作经验，有客户接待和服务经验者优先；

3.普通话标准，口齿清楚，声音甜美，具有较好的亲和力，优秀的语言表达能力和沟通能力学习能力，有团队精神

4.能适应工作环境，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；善于处理客户关系

5.良好的服务意识、耐心和责任心，进取心强，工作积极主动。

6.熟练操作OFFICE等基本办公软件。

1、贯彻执行公司战略、政策、制度、文化;

2、全面负责公司网站系统运营维护工作、企业策划、推广以及客户服务等部门的工作;

3、策划、执行、推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司内外资源、实现公司的运营目标;

4、紧密配合销售、技术工作，实现公司的盈利目标;

5、建议修订及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程;

6、组织推进及协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

8、本地网站运营指标、年度发展计划，同销售总监一道推动并确保业绩指标的顺利完成，对公司成本、利润负责，接受考核;

9、招聘、培训、培养优秀员工，为公司储务高素质人才，负责绩效考核的实施;

10、负责公司政企关系与媒体关系；负责当地合作和市场反馈;

11、负责合作伙伴以及客户的关系。

1、在互联网行业工作至少5年以上，3年以上管理经验熟知互联网行业，并且担任过大型网站的运营总监或经理;

2、正规全日制统招大学本科及以上学历;

3、有很强的责任心，具有大局观和使命感;

4、具备较强的互联网市场和网民用户体验感觉;

5、对电子商务、搜索等互联网行业有深入了解及浓厚兴趣;

7、熟练掌握沟通技巧，能够与销售团队有效沟通，擅长协同工作;

8、较强的分析问题和解决问题的能力。

1、现金定期盘点，现金日记帐日清日结；

2、及时查询银行收支记录及取得银行回单；

3、对库存现金及银行存款的安全完整负责；

4、对公司内部往来按期对帐，并编制对帐单；

5、对客户往来按期账目或根据客户需要对帐，并对对帐结果进

7、据审核完整无误的费用单据进行款项支付。

8、会计档案管理分类编号管理，并有可追溯性。

1、国家正规院校毕业，大专及以上学历，会计学及相关专业；

2、熟悉国家税务筹划、企业会计准则以及银行结算业务；

3、具有2年以上出纳经验，并具备初级及以上职称；

4、能独立处理相关报表和流程性事务，具备基本的财务分析能

5、计算机操作熟练，能熟练使用财务软件（有SAP系统操作经验

6、为人正直，工作认真仔细，富有上进心和较强的学习力。

1、策划、设计主站产品及产品的长期规划；

2、产品设计定义和编写需求说明书；

3、跟研发和测试做良好沟通，确保研发和测试完全理解需求；

4、产品开发过程全程跟踪，协助解决需求不明确或需调整的问题；

5、产品开发完成，验收产品需求是否实际完成；

6、收集需求、反馈和市场跟踪持续调优产品需求。

1、本科以上学历，三年以上工作经验；

2、了解互联网产品发展趋势，具备大型互联网产品策划、项目实施管理经验；

3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等办公应用软件；

4、了解产品开发的流程，分析/决定产品战略规划，分析/总结用户需求；

5、了解用户体验设计学，有审美能力，熟悉产品线流程图、Use case等的文档撰写，及产品需求文档(PRD)撰写；

6、了解行业趋势，善于捕捉市场、技术、竞争者等各种变化对网站及网站产品发展的影响；

7、善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析；

8、工作认真负责，具有强烈的敬业精神，良好的沟通能力和团队协作精神；

9、有大型电子商务网站行业背景优先考虑。

1、策划、设计主站产品及产品的长期规划；

2、产品设计定义和编写需求说明书；

3、跟研发和测试做良好沟通，确保研发和测试完全理解需求；

4、产品开发过程全程跟踪，协助解决需求不明确或需调整的问题；

5、产品开发完成，验收产品需求是否实际完成；

6、收集需求、反馈和市场跟踪持续调优产品需求。

1、本科以上学历，三年以上工作经验；

2、了解互联网产品发展趋势，具备大型互联网产品策划、项目实施管理经验；

3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等办公应用软件；

4、了解产品开发的流程，分析/决定产品战略规划，分析/总结用户需求；

5、了解用户体验设计学，有审美能力，熟悉产品线流程图、Use case等的文档撰写，及产品需求文档(PRD)撰写；

6、了解行业趋势，善于捕捉市场、技术、竞争者等各种变化对网站及网站产品发展的影响；

7、善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析；

8、工作认真负责，具有强烈的敬业精神，良好的沟通能力和团队协作精神；

9、有大型电子商务网站行业背景优先考虑。

1、根据公司业务发展需要，制定公司商品资源计划，报运营总监批准后组织实施，确保各项供应商资源整合任务完成;

2、根据公司发展需要，完善各频道的商品品类;

3、负责供应商招商条件的确定，负责与供应商的业务谈判、合同签定及供应商的管理;

4、对每一个供应商资格进行认证及审核，确保其供应的商品品质优良;价格合理；供应有保障；

5、季节性采购计划的制定及一次性货源的商品采购;

6、维护与供应商的关系，降低成本;考核优化供应商资源；

7、定期进行市场调研、市场分析;

8、审核录入商品信息文件和供应商信息文件资料完整。

9、负责制定产品采购与供应价格，报运营总监批准后执行；

10、采购团队的架设、组建、培训与管理；

11、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题；

12、根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪；

13、检查供应商提供的样品，对产品进行测试；

1、本科以上学历，八年以上工作经验，3年以上采购经验;五年以上管理经验；

3、熟悉采购渠道和采购流程，了解相关采购价格;

4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强;

5、能够承受较大的工作压力、办事细心严谨、踏实稳重;

6、为人正值，秉公守法，具备团队合作意识和敬业精神。

1、负责客服部门的总体规划和具体工作计划的制定和实施;

2、负责客服部门的管理工作，客服具体信息的统计分析，保证客服质量;

3、负责与客户沟通，协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

4、对客服日常反映的问题进行收集、统计和分析;

5、负责合作单位的考试日常步骤的咨询，提供合理的解决方案;

6、负责对客服人员培训以及进行辅导、指导、监督、激励、评估；

1、国家统招大专以上学历，计算机或电子商务相关专业优先考虑;

2、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件;

3、为人成熟稳重，思维缜密，有团队建设和管理经验;

4、工作热情主动，有开拓和创新精神，有较强的应变能力及服务意识；

5、具备良好的组织能力和奉献精神，能承受较大的工作压力。

1）根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设；

2）并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力

3）资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；

1）根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程；

2）并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；

1）根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定；

2）监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；

1）根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；

2）根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；以提高员工的绩效水平；

1）跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；

2）组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；

1）根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；

2）根据公司业务发展情况，负责拟订组织结构设置或重组方案，以支持工作流程效率的提高；

1）依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；

2）受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；

3）确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

1）负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；

2）负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；

3）负责控制部门预算，降低费用成本；

4）确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。

1教育背景：人力资源等相关专业，本科以上学历。

2工作经验：十年以上人力资源管理工作经验，至少五年同等管理岗位工作经验。

1）掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识；

2）能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；

3）具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等；

1.负责公司电话接听及来访人员接待；

2.负责完成公司资料和项目资料等信息的整理及文档的管理；

3.报刊信函和快递函件的收发和统计

4.公司办公耗材的购买统计设备的维护维修申报

7.协助领导及同事完成相关的工作。

1.女性，本科以上学历，形象气质佳，有亲和力，性格开朗，具较强的沟通能力，保密意识强，本职位一年以上工作经验；

2.具备优秀的协调、语言表达能力，品行良好、工作责任心强、有团队精神；

3.工作认真细致、负责任；适应较大工作压力，能吃苦。

4.熟练操作OFFICE办公软件及办公自动化设备。

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